2011年3月底，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的嚴(yán)格培訓(xùn)，神州通物流2011屆培訓(xùn)生一階段實(shí)習(xí)圓滿(mǎn)結(jié)束。為期一個(gè)月的一階段實(shí)習(xí)期分為軍訓(xùn)、課堂教學(xué)、崗位演練三部分進(jìn)行。軍訓(xùn)7天時(shí)間，不僅磨練了大家的意志，也讓所有的同學(xué)們具備了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在4天的課堂教學(xué)時(shí)間里，由相關(guān)成員單位高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任培訓(xùn)講師，從企業(yè)介紹、公司文化、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)禮儀、往屆優(yōu)秀培訓(xùn)生成長(zhǎng)歷程等方面進(jìn)行輔導(dǎo)，讓培訓(xùn)生對(duì)企業(yè)運(yùn)行狀況有所了解，對(duì)公司有了更深入和全面認(rèn)識(shí)。15天的崗位演練，通過(guò)一對(duì)一的指導(dǎo)員、導(dǎo)師管理機(jī)制，安排培訓(xùn)生親歷崗位實(shí)操，進(jìn)一步加深了他們對(duì)企業(yè)運(yùn)作、部門(mén)職能、崗位設(shè)置情況的了解，為后期融入公司打好基礎(chǔ)。
針對(duì)第一階段培訓(xùn)情況，神州通物流人力行政中心組織了培訓(xùn)生述職工作，田穩(wěn)利副總經(jīng)理、馮小剛總監(jiān)、湯韶平、楊澤波助理總監(jiān)及營(yíng)運(yùn)各職能中心經(jīng)理?yè)?dān)任了本次述職的評(píng)委，聽(tīng)取了大學(xué)生一階段學(xué)習(xí)情況的匯報(bào)并回答了在學(xué)習(xí)中遇到的各種困惑，引導(dǎo)同學(xué)們樹(shù)立良好的職業(yè)規(guī)范意識(shí)，做好從學(xué)生到職業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變。本次培訓(xùn)課程設(shè)置滿(mǎn)意度為91%，講師授課滿(mǎn)意度92%，完成了既定目標(biāo)。
