3月29日至3月31日，神州通集團2012年人力、財務(wù)、行政系統(tǒng)工作會議在深圳青青世界召開。集團副總裁劉小強、助理總裁張鵬、總裁助理王作君，愛施德副總裁吳學(xué)軍，集團人力資源中心總經(jīng)理林小紅、北京資產(chǎn)公司總經(jīng)理陳李龍、行政服務(wù)中心副總經(jīng)理歐方杰、神州通在線副總經(jīng)理潘杰、星云風(fēng)科技副總經(jīng)理蔡捷、酷武物流副總經(jīng)理汪衛(wèi)東、彩夢科技助理總經(jīng)理魏峰及各產(chǎn)業(yè)單位人力、財務(wù)、行政負(fù)責(zé)人及代表近90人參加本次會議。
這是神州通集團發(fā)展史上首次涵蓋“人力”、“財務(wù)”和“行政”等職能系統(tǒng)的工作會議，是《神州通宣言》落地的進一步升華，是集團與各產(chǎn)業(yè)的職能系統(tǒng)間統(tǒng)一認(rèn)識、實現(xiàn)上下聯(lián)動、構(gòu)建公共發(fā)展平臺的會議。會議采用“統(tǒng)分結(jié)合”的會議方式，既有全體集中會議，也有分開研討、互動交流的各職能系統(tǒng)會議，各項 會議在緊張有序的安排中逐步進行。
3月31日，隨著人力資源系統(tǒng)會議的結(jié)束，本次神州通集團人力、財務(wù)、行政系統(tǒng)工作會議圓滿成功，與會人員通過充分的討論，積極地碰撞思想火花，分享交流了工作心得和經(jīng)驗，在會議中統(tǒng)一了思想，達成了共同的工作目標(biāo)，為今后打造統(tǒng)一的后臺職能保障平臺夯實了基礎(chǔ)。
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