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神州通集團2016年度工作會議在深盛大舉行

神州通集團2016年度工作會議在深盛大舉行

120日,伴隨著一場深冬的蒙蒙細雨,神州通集團深圳總部園區(qū)迎來了全國各地趕來的100多名神州通經(jīng)理人。集團領(lǐng)導以及各產(chǎn)業(yè)負責人與這些遠道而來的經(jīng)理人齊聚神州通集團2016年度工作會議現(xiàn)場,一起回顧充滿挑戰(zhàn)和欣喜的2015年,共話新一年發(fā)展方向。

此次大會以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、開放、共贏為主題。在集團董事長黃紹武先生的倡議下,與會人員通過一段大事記視頻,一起重溫2015年具有影響力的十個重大事件。一個個熟悉的畫面在屏幕呈現(xiàn),在腦海中重播。與會人員報以熱烈的掌聲,向過去一年里集團和各產(chǎn)業(yè)取得的成績表示祝賀。

2015年反思,2016年規(guī)劃

2015年,國內(nèi)經(jīng)濟形勢比較嚴峻,集團與各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展面臨很大的困難和挑戰(zhàn)。集團總裁喻子達在《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,開放共贏》的年會工作報告中,肯定了過往一年集團及各產(chǎn)業(yè)取得的成績,同時指出了經(jīng)營過程中存在的一些問題,并提出了2016建立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的平臺,推進開放共贏的機制的發(fā)展戰(zhàn)略,和強化投資能力、細化運營體系的工作思路。

2015年集團整體營業(yè)額增長5%左右,營業(yè)利潤增長率超過100%。面對這些成果,喻總指出經(jīng)營結(jié)果和運營過程中,仍有可待提升之處,如產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型跟不上市場競爭的變化,戰(zhàn)略不堅定,目標咬不死;職能中心專業(yè)服務能力不能滿足組織目標,平臺的協(xié)同性不夠。而原因在于行業(yè)價值鏈評估不足,對接內(nèi)外部資源的平臺、機制不完善,落地能力不夠。因此,他提議要順應時代的變化趨勢,保持持續(xù)創(chuàng)業(yè)者的狀態(tài);創(chuàng)新商業(yè)模式、運營模式,加速構(gòu)建具有吸引力的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺與共享價值機制。

 
集團董事長黃紹武和集團總裁喻子達在年會上發(fā)表重要講話

面臨創(chuàng)新大潮的強勢來襲,集團董事長黃紹武在年會總結(jié)發(fā)言中指出,國家大力推導大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,部分企業(yè)平臺化的多屏全網(wǎng)跨平臺用戶場景結(jié)合的運營能力快速崛起,因此平臺型企業(yè)已成為當代企業(yè)的必然選擇。黃董說:搭建平臺型企業(yè),一要依托共享成功的機制創(chuàng)新,實現(xiàn)企業(yè)組織的平臺化,二要依托開放共贏的模式創(chuàng)新實現(xiàn)商業(yè)模式的平臺化,成為事業(yè)共享、商業(yè)共贏,可跨界運營的平臺型企業(yè)。在提到開放共贏的商業(yè)模式創(chuàng)新時,黃董強調(diào)了互聯(lián)網(wǎng)+的重要性,認為其追根究底是利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺,讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)進行深度融合,創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)。他說:我們面對互聯(lián)網(wǎng)+的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,應充分利用現(xiàn)有的規(guī)模優(yōu)勢和行業(yè)影響,聚焦用戶資源,獲取交易數(shù)據(jù),按照平臺化、云服務的經(jīng)營思路,搭建面向消費者的交互平臺、面向產(chǎn)業(yè)鏈的合作平臺、面向市場資源的整合平臺,最終形成跨界融合、共創(chuàng)共贏的生態(tài)圈。

最后,黃董對集團和產(chǎn)業(yè)2016年的工作提出具體要求,并希望各產(chǎn)業(yè)負責人按照對2016年的工作進行了部署,認真貫徹落實,務必完成各項工作任務,實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。

表彰優(yōu)秀,樹立典型

2015年各項進展的推進,各項成績的取得,都離不開勤勉敬業(yè)的團隊與員工。為此,集團特在本次年會上,對2015年在工作崗位上表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團隊和個人進行了表彰。

集團助理總裁王作君揭曉了開拓創(chuàng)新獎、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新貢獻獎、標兵、先進個人等獎項的獲獎名單,并邀請集團領(lǐng)導為獲獎單位和個人頒發(fā)獎杯及獎金。董事長特別獎由愛施德股份文輝總與友盟總共同獲得,正能量獎頒發(fā)給了劉紅花、郭靖、趙松、余志勝、胡培、周韶軍6位員工。

    

集團領(lǐng)導為獲獎者頒發(fā)獎杯及獎金

與獲獎名單一起發(fā)布的頒獎視頻,讓與會人員真切感受到每個表彰對象的先進事跡。真誠懇切的頒獎詞,隨著深情富有感染力的背景音樂,現(xiàn)場沉浸在感動之中,無人不為之動容。獲獎者也表示將在接下來的工作中,繼續(xù)發(fā)揮正能量,做出更好的成績。

外請專家,開拓眼界

為更好的了解產(chǎn)融結(jié)合的發(fā)展趨勢,在互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展背景下布局未來,本次大會特意邀請曾負責多個大型集團投融資業(yè)務,現(xiàn)任中國先鋒金融集團的執(zhí)行董事劉平先生,和對互聯(lián)網(wǎng)+有深入研究,現(xiàn)任深圳市尊豪網(wǎng)絡科技有限公司總裁的李振合先生分別作了《產(chǎn)業(yè)金融,開創(chuàng)未來》和《跨界融合,連接一切》的主題演講。他們用熱情、詼諧的語言,結(jié)合精彩的案例,向在場人員分享了他們心目中的產(chǎn)融結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+,并在演講之后,耐心解答了現(xiàn)場人提出的問題。

此外,酷武股份、神州通地產(chǎn)、神州通油茶、愛施德股份負責人依次進行了匯報。他們紛紛表示,2016年將在集團的指導下認真落實各項工作,努力達成年度目標,為神州通這艘航母的揚帆遠航,貢獻出自己的力量。

與會人員合影

 

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